Vinca Communicatie

vragen-home

Communicatie en Verandering

Verandertrajecten vragen veel van organisaties. Betrokken medewerkers zijn de sleutel tot een geslaagde verandering. Vinca Communicatie geeft vorm aan deze verandering: van visie tot uitvoering en van plan tot dialoog.

Het Nieuwe Werken

Steeds meer organisaties gaan plaats- en tijdonafhankelijk werken. Hierbij komen medewerkers meer tot hun recht. Vinca Communicatie heeft ervaring met Het Nieuwe Werken en hybride werken, en helpt organisaties bij een succesvolle invoering hiervan.

De rol van Vincie van Gils

“Ik ben inzetbaar als (interim) communicatieadviseur, communicatie projectmanager en veranderkundige. Graag werk ik samen met andere mensen om veranderingen en vernieuwingen tot stand te brengen. Wat is nodig? Dat kan variëren van een doortimmerd communicatieplan of veranderaanpak tot het organiseren van workshops en het begeleiden van sessies. Ik ben daarbij resultaatgericht en pragmatisch. Ik ben geïnteresseerd in wat mensen beweegt en sluit graag aan bij de kracht van mensen en organisaties.“

De rol van Vincie van Gils

“Ik heb mij steeds meer ontwikkeld als een specialist op het gebied van Het Nieuwe Werken. De eerste organisatie in Nederland die Het Nieuwe Werken heeft ingevoerd is Interpolis, waar ik communicatiemanager was. Vervolgens heb ik gewerkt als transformatiemanager Unplugged bij Rabobank Nederland en als adviseur Anders Werken bij de Provincie Utrecht. Ook zorginstellingen en MKB-organisaties heb ik ondersteund.“